Принципи трудового права як похідні від принципів права відповідно до правових позицій Конституційного суду Російської Федерації. Виведення основних принципів оплати праці з цінностей та ідей, які панують в суспільстві та відображені в принципах права.
Аннотация к работе
АНАЛІЗ ВПЛИВУ ПРИНЦИПІВ ПРАВА НА ЗАКОНОДАВСТВО КРІЗЬ ПРИЗМУ ПРАВОВИХ ПОЗИЦІЙ КОНСТИТУЦІЙНОГО СУДУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ В. Божко Постановка проблеми. Для того, щоб зясувати сутність принципів оплати праці, дослідимо принципи права. Адже їм притаманні спільні юридичні властивості, котрі вирізняють їх з-поміж інших правових явищ, і, водночас, ті, які єднають їх з принципами різних галузей права, принципами правових інститутів. Зокрема, О.М. Ярошенко стверджує, що принципи трудового права, як і принципи права в цілому, самі по собі не регулюють ті чи інші суспільні відносини. До того ж, згідно ст. ст.6, 79 названого Закону, відповідно до правових позицій КС РФ, сформульованих у визначеннях від 13 січня 2000 року №6-О, від 11 листопада 2008 року №556-О-Р, його рішення є загальнообовязковими до виконання на всій території Росії, остаточними та оскарженню не підлягають.