Особливості позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю. Порядок виконання покарання в пострадянських країнах. Обов"язки кримінально-виконавчої інспекції та власника підприємства. Наслідки ухилення від відбування покарання.
Аннотация к работе
План Вступ 1. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю в Україні 2. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю в Республіці Казахстан Висновок Список літератури Вступ Позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю може бути призначено судом на термін до п’яти років у якості основного чи додаткового покарання. Це покарання може бути призначене у випадках, коли по характері зроблених винним злочинів за посадою чи при занятті певною діяльністю суд визнає неможливому зберегти за ним право займати певні посади чи займатися певною діяльністю. Забороняючи займати певні посади чи займатися певною діяльністю можуть бути застосовані у виді основний мір покарання у випадках, прямо передбачених санкцією відповідної статті КК, наприклад санкціями ст.132, 134, чи в порядку призначення більш м’якого покарання, чим передбачено законом, у відповідності зі ст.44. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як основне покарання, а також як додаткове до основних покарань, покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого - на органи внутрішніх справ. 2. Виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, призначеного як додаткове покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк, під час відбування основного покарання покладається на адміністрацію арештного дому, кримінально-виконавчої установи, командування дисциплінарного батальйону, військової частини чи начальника гарнізону. 3. Обовязки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем роботи засуджених до покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за місцем роботи засудженого зобовязаний: · не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду звільнити засудженого з посади, яку він займає, або від того виду професійної діяльності, права на яку він позбавлений, внести до трудової книжки засудженого запис про те, на якій підставі, на який строк і які посади він позбавлений права обіймати або яким видом професійної діяльності він позбавлений права займатися, та повідомити кримінально-виконавчу інспекцію про виконання вимог вироку; · за вимогою кримінально-виконавчої інспекції надавати їй документи, повязані з виконанням покарання.